Xarizma nima va uning belgilari. Yo'qolish sabablari va uning rivojlanish yo'llari. Ayol va erkak xarizmasini oshirish usullari. Xarizma - bu o'ziga xos ichki magnit bo'lib, u o'z egasiga o'ziga jalb etuvchi sehrli kuch beradi. U hatto tashqi ko'rinishi yoqmaydigan odamni ham diqqat markaziga aylantira oladi. Bundan ham ko'proq - ta'qib qilish kerak bo'lgan ob'ekt. Va tug'ilish shart emas, agar xohlasangiz, bunday noyob qobiliyatni rivojlantirish mumkin.
Xarizmaning inson hayotiga ta'siri
Bugungi kunda xarizma kabi hodisaning "kelib chiqishi" uchun ikkita variant mavjud. Birinchisi, bunday sovg'aning ilohiy kelib chiqishini, ya'ni unga tug'ilishdan boshlab egalik qilishni nazarda tutadi. Ikkinchi variant - uni hayot davomida sotib olish. Albatta, tug'ilgan xarizmatiklarning "sun'iy" birodarlaridan ustunligi bor. Ularning o'z ustida ishlashlari shart emas. Ammo ikkalasi ham olomondan bir xil darajada ajralib turadi.
Bunday odamni payqash qiyin emas - u doimo odamlar bilan o'ralgan. Uning jozibasi sizni o'ziga jalb qiladi va sizni o'ziga jalb qiladi. Bu juda jozibali yoki boy bo'lishi shart emas. Bu aksincha bo'lishi mumkin, lekin bu muloqot qilish va tinglash istagini kamaytirmaydi. Ya'ni, bunday odam doimo markazda bo'ladi - diqqat, jamoa, jamiyat, partiya, oila va boshqalar.
Xarizmaning namoyon bo'lish sohasi juda boshqacha bo'lishi mumkin. Har qanday kompaniyada shunday "dasturning diqqatga sazovor joylari" bor, ularsiz o'yin -kulgi bo'lmaydi. Har qanday jamoada shunday xodim borki, ularsiz murakkab ishlab chiqarish vazifalarini hal qilib bo'lmaydi. Har qanday oilada muammolar va nostandart vaziyatlarning o'ziga xos "hal qiluvchi" si bor.
Biroq, eng yorqin xarizmatiklar shou -biznesning "samoviy" sohalarida - kino va teatrda, televizorda, musiqa, raqs va moda olamida yashaydilar. Mashhur aktyorlar, qo'shiqchilar, teleboshlovchilar muxlislar va taqlidchilarning butun armiyasiga ega. Ular muvaffaqiyatli va jozibali. Va bu holda xarizmaning kuchi iste'dod yoki mashhurlik bilan sinonim emas. Bu uchqun odamlarni so'zning yaxshi ma'nosida "yondiradi".
Siyosatchilar, yuqori martabali rahbarlar va ishbilarmonlar orasida xarizmatik odamlar kam emas. Bunday holda, odamlarni jalb qilish va o'ziga jalb qilish qobiliyati birinchi rejaning maqsadiga aylanadi. Shuning uchun bunday xarizmatiklar ko'pincha yaxshi ma'ruzachilar, tashkilotchilar va menejerlardir. Ular ishonchli, istiqbolli, xatolarni tan oladilar va vaziyatdan o'z maqsadlari uchun qanday foydalanishni biladilar. Shunday qilib, xarizma - Cherchill, Mahatma Gandi, Gitler, Martin Lyuter King, Stalin kabi taqdirga ta'sir qilish va hatto tarix yo'nalishini o'zgartirish usuli. Yoki Merilin Monro, Salvador Dali, Yesenin, Madonna, Opra Uinfri, Koko Chanel kabi san'at olamida o'z yorqin izingizni qoldiring.
Xarizma etishmasligining sabablari
Ba'zida shunday bo'ladiki, odam hayotda ko'proq narsaga erishmoqchi bo'ladi, lekin hamma urinishlar kerakli natijani bermaydi yoki muvaffaqiyatsiz tugaydi. Bunday holda siz xarizmatik fazilatlarni rivojlantirishga xalaqit beradigan omillar mavjudligiga e'tibor qaratishingiz kerak. Bularga quyidagilar kiradi:
- Mas'uliyatdan qo'rqish va o'ziga ishonchsizlik … Ishonchsiz rahbar etakchilik qilishga qodir emas. Har doim shubhalanayotgan oila boshlig'i boshqalarni birlashtira olmaydi. Taniqli odam muloqotga qiziqmaydi. Bu qobiliyatlarning (fazilatlar, iste'dodlar) namoyon bo'lishiga to'sqinlik qiladi va shu bilan hayotingizni o'zgartirish imkoniyatini kamaytiradi. Bundan tashqari, boshqalarning hayoti.
- Aloqa qila olmaslik … Xarizmatik odam shunchaki muloqot qilishga majburdir, chunki u ko'p muammolarini shu tarzda hal qiladi va maqsad sari intiladi. Aloqa qo'rquvi, shu jumladan, masofadan turib ishlash, yordam so'rashning noqulayligi yoki kerak bo'lganda javobgarlikni tayinlash muvaffaqiyat ehtimolini sezilarli darajada kamaytiradi. Suhbatdoshni tinglay olmaslik va haddan tashqari hissiyot xarizmaning rivojlanishiga zarar etkazmaydi. Qichqiriq yoki asabiy ohang ko'rinishidagi haddan tashqari reaktsiyalar suhbatdoshga jirkanch ta'sir ko'rsatadi. Bundan tashqari, "qichqiriq" ning sug'urtasi tezda o'tishi mumkin, lekin raqibning qalbida uzoq vaqt qoladi. Va hissiy hujumlar ko'pincha o'ylamasdan va o'z -o'zidan sodir bo'ladi. Javob olish va noaniq nutq yoki qobiliyatsiz gaplarni olish qiyin.
- Pessimistik kayfiyat … O'zidan yaxshilik ko'rmagan odam boshqalardan yaxshilik ko'rmaydi. Kelajakka ishonchning yo'qligi va o'zgarishni xohlamaslik, mazmunli natijalarga erishishni qiyinlashtiradi. Pessimist xuddi shunday munosabatda bo'lgan odamlar bilan o'zini o'rab oladi. Shuning uchun unga rahbar bo'lish juda qiyin - u bunga ishonmaydi. Qo'rquv, tashvish, tashvish, ichki komplekslar, muvaffaqiyatsizliklar sizni olomon orasidan ajralib turishingizga to'sqinlik qiladi. Ya'ni, inson o'tmishdan mavhumlik qila olmasligi va hozirgi kunning ahamiyatini va kelajak istiqbollarini anglay olmasligi.
- Noto'g'ri ustuvorlik … Cheksizlikni qamrab olish istagi har doim ham muvaffaqiyat bilan tugamaydi. Mutlaq iste'dodli odamlar yo'q. Shuning uchun, siz haddan oshishga shoshilmang va hamma narsada eng zo'r bo'lishga harakat qiling.
- O'zingizga va boshqalarga haddan tashqari talablar … Har qanday murakkablikdagi topshiriqni mukammal bajarishga moyillik umumiy natijaga xalaqit beradi. Kichik narsalarga e'tibor qaratish asosiy vazifani e'tiborsiz qoldiradi. Bundan tashqari, bu yondashuv juda charchatadi: ham ma'naviy, ham jismoniy.
Muhim! Xarizma - bu odamning ichida yashiringan narsa. Shuning uchun, uni o'zi yo'q qilishi yoki cho'ktirishi mumkin.
Xarizmatik odamning asosiy belgilari
Xarizma - bu sehr, u hamma uchun bo'ysunadi. Har qanday ijtimoiy maqom, har qanday tashqi ko'rinish va har qanday temperament. Ammo ularning umumiy jihatlari bor, bir nechta xususiyatlar bilan tavsiflanadigan "yadro".
Xarizma belgilari:
- Aloqa qilish qobiliyati … Muloqot xarizmatik odam uchun asosiy ta'sir kuchlaridan biridir. U gapirishni va gapirishni biladi, shunda u nafaqat tinglanadi, balki eshitiladi. U suhbatdoshiga juda sezgir, xushmuomala, o'z fikrlarini aniq ifodalaydi va tinglashni biladi. Shuning uchun u har qanday odam va har qanday auditoriya bilan umumiy til topa oladi.
- O'ziga ishonch … Agar siz o'zingizga ishonmasangiz, odamlarni sizga ishontirish juda qiyin. Shuning uchun xarizma san'ati o'ziga va kuchiga mutlaqo ishonishni nazarda tutadi. Maqsadni to'g'ri belgilash, unga erishish va har qanday natija uchun javobgarlikni o'z zimmasiga olish qobiliyati - ularsiz jalb qilish va olib ketish mumkin emas.
- Sizning harakatlaringiz uchun javobgar bo'lishga tayyorlik … Xarizmatik odam javobgarlikdan qo'rqmaydi. U hayot faqat uning fikrlari va harakatlarining natijasi ekanligini tushunadi. Shuning uchun, u bu dunyoning uyg'un qismi bo'ladigan tarzda yaratishga harakat qiladi. Va bu o'ziga jalb qila olmaydi.
- Hayotga ijobiy nuqtai nazar … Optimizm - xarizmatikaning jozibali kuchining yana bir kuchli komponenti. U o'tmishga, hozirgi va kelajakka qanday ijobiy nuqtai nazar bilan qarashni biladi. Boshqalarda ijobiy narsalarni topishga qodir. O'z qobiliyatingizni, xohishingizni va xatti -harakatingizni etarlicha baholang.
- Jasorat va mustaqillik … Rahbar doimo qaror qabul qilish zarurati bilan duch keladi. Va u har doim o'ylashga va qo'llab -quvvatlashga vaqt topa olmaydi. Shuning uchun xarizmatik moyillikka ega bo'lgan lider har qanday vaziyatdan chiqish yo'lini topa oladi. Bundan tashqari, ba'zida u boshqalarning bosimi yoki kelishmovchiligiga qaramay himoya qila oladigan dadil, nostandart qaror tufayli.
- O'zingizga va boshqalarga hurmat … Odamlarni o'ziga jalb qilish uchun xayrixohlik, o'zini hurmat qilish va dunyoni uyg'un idrok etish kabi shaxsiy fazilatlarsiz qilolmaydi. Xarizmatik odam dunyoning tabiiy "xilma -xilligini" tushunadi va har qanday qobiliyat va xarakterga ega bo'lgan odamni qanday qabul qilishni biladi. U o'z qobiliyatlari va imkoniyatlarini ehtiyotkorlik bilan baholaydi. U o'zini kimligi uchun sevadi, qabul qiladi va hurmat qiladi.
- O'z ustingizda ishlang … Haqiqiy muvaffaqiyatga erishish uchun, bu borada o'zingizning kuchli tomonlaringizni topishingiz kerak. Bir vaqtning o'zida barcha sohalarda muvaffaqiyat qozonish qiyin, hatto eng xarizmatik bo'lsa ham. Shuning uchun, ular o'z ishlarining ijobiy va salbiy tomonlarini aniq bilishadi. Taroziga soling - kuchaytiring va rivojlaning, minuslar - o'rnini bosing va afzalliklarga aylaning. Va shunga qaramay, ular har doim yangi va qiziqarli narsalarga ochiq.
- Hissiy nazorat … Tuyg'ular inson mavjudligining ajralmas qismidir. Ular hayotni go'zallashtirishi va aksincha, uni ancha qiyinlashtirishi mumkin, chunki hissiyotlarning yuqori konsentratsiyasi ba'zida ongni "o'chirib qo'yadi". Xarizmatik odam uchun bunday hissiy tiqilishlar - sotib bo'lmaydigan hashamat. Shuning uchun ular o'z his -tuyg'ularini nazorat ostida ushlab turishadi, buning yordamida ular turli odamlar bilan muloqot qilishlari mumkin. Va undan samimiylikni yo'qotmasdan maqsadingizga erishish uchun foydalaning.
- Hissiy sezuvchanlik … Xarizmaning to'g'ri rivojlanishi boshqalar bilan hissiy aloqasiz mumkin emas. Xarizmatik odam boshqalarning kayfiyatini sezadi va muloqotni kerakli ohangda quradi. Bu unga suhbatni samarali o'tkazishga imkon beradi - suhbatdoshning kayfiyatini ko'tarish, rag'batlantirish yoki kerakli ma'lumotlarni olish.
Muhim! Xarizmani shafqatsizlik bilan aralashtirib yubormaslik kerak. Garchi ikkalasi ham o'z maqsadlariga erishishda yordam beradi. Faqat birinchisi buni hech kimning e'tiborini jalb qilish bilan emas, balki o'z resurslaridan foydalanib, olijanoblik bilan bajaradi.
Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin
Agar tabiat sizni xarizma bilan mukofotlamagan bo'lsa, bu o'zingizni yutqazganlar toifasiga kiritish uchun sabab emas. Bu fazilatlarni rivojlantirish mumkin. Motivatsiya va xohishga ega bo'lish, shuningdek, eng mos usulni tanlash kifoya. Bugungi kunda xarizmani rivojlantirish bo'yicha ko'plab texnikalar va maslahatlar mavjud. Biz eng samaralilarini tanladik.
Xarizma rivojlanishining umumiy qoidalari
Muvaffaqiyatli bo'lish, olomondan ajralib turish, e'tiborni jalb qilish va o'ziga jalb qilish erkaklar uchun ham, ayollar uchun ham bir xil darajada muhimdir. Shuning uchun biz xarizmani oshirishning universal usullari yordamida o'z maqomingizni ko'tarishga harakat qilishni taklif qilamiz. Bularga quyidagilar kiradi:
- Negativlikni yo'q qilish qobiliyati … Hamma salbiy his -tuyg'ularni boshdan kechiradi. Hatto eng xarizmatik va muvaffaqiyatli odamlar. Ulardan qanday qutulish kerakligini faqat ular bilishadi - sport, san'at yoki maxsus texnikalar yordamida (baqirish, huquqbuzarga xat yozish, yostiq urish va h.k.). Stressni o'zingiz uchun eng qulay tarzda engillashtirishni o'rganing.
- Notiqlik san'atini o'zlashtirish … Bu xarizmani kuchaytirishning eng asosiy usullaridan biridir. To'g'ri tinglash va qabul qilish uchun notiq bo'lish kerak. Siz chiroyli, ishonchli va maqsadli gapirishni bilishingiz kerak. Va agar sizga buni tabiatan bermagan bo'lsangiz, buni o'zingiz hal qiling - NLP texnikasi, treninglar yordamida. Ovozingizni boshqarishni va "ijro etishni" o'rganing, tinglovchilarni his qiling va hech qanday tarzda undan qo'rqmang. Ufqingizni kengaytiring, qiziqarli suhbatdosh bo'ling.
- Maqsadlarni to'g'ri belgilash … Haqiqiy maqsadlarni ularni amalga oshirish muddatlari bilan belgilashni qoidaga aylantiring. Maqsadni bosqichlarga bo'ling: globalni oraliqlarga, oraliqlarini esa kichiklarga bo'ling. Va eng kichik maqsadga erishish uchun o'zingizni mukofotlashni unutmang. Bu, shuningdek, jamoaviy maqsadlarga ham taalluqlidir, qachonki ularga erishish bir necha kishining mehnatiga bog'liq bo'lsa.
- O'z-o'zini taqdimot … Shaxsingizni rivojlantiring va o'z sohangizning professionaliga aylaning. Sizni olomondan ajratib turadigan "chip" sifatida siz kiyimning ma'lum bir uslubini, gapirish uslubini yoki "korporativ" imo -ishorasini tanlashingiz mumkin. Kasbiy mahoratni oshirish uchun o'zingiz uchun ma'lumot manbalarini bloklamang: maxsus adabiyotlarni o'qing, video tomosha qiling, kurslarga (konferentsiyalar, treninglar) qatnashing. Sizning sohada muvaffaqiyatli bo'lgan odamlar foydali ma'lumotlarning teng qimmatli manbaidir. Ularni qidiring, uchrashing, muloqot qiling va tajribadan o'rganing.
- Hissiy muvozanatni saqlash … O'z his -tuyg'ularingizni boshqarishni o'rganing, lekin ularga to'sqinlik qilmang. Ruhsiz odamga boshqalarga optimizm singdirish qiyin. Shuning uchun, his -tuyg'ularingizdan uyalmang, balki ularni maqbul chegarada saqlang - janjal, qichqiriq va bezovtasiz kulgisiz.
- To'g'ri aloqa tili … Bu tushuncha bir vaqtning o'zida bir nechta komponentlarni o'z ichiga oladi - tana tili, suhbatdoshning hissiy kayfiyatini tinglash va ushlab turish qobiliyati. Suhbat davomida odatdagi pozitsiyalarni, imo -ishoralarni va yuz ifodalarini tekshiring va agar kerak bo'lsa tuzating. Qarama -qarshi odamni maqsadingizga erishish uchun faqat vosita sifatida ko'rmaslikka harakat qiling. Uning ahvoliga mos keling, tinglashga harakat qiling, unga qiziqishingizni bildiring - bu, albatta, uni samarali muloqotga undaydi.
Erkaklarda xarizmani qanday rivojlantirish mumkin
Kuchli jins vakillari tabiatan hukmronlik qilishga, boshqarishga va nazorat qilishga moyil. Va bunga xarizmasiz erishish juda qiyin. Shuning uchun, ular erkaklarda xarizmani rivojlantirish usullarini bilishlari va ulardan foydalana olishlari kerak.
Erkak xarizmasini oshirish usullari:
- O'ziga bo'lgan ishonchni yarating … Avvalo, siz o'zingizning individualligingizni anglab, uni qabul qilishingiz kerak. Qaror qabul qilishni o'rganing va ular uchun javobgarlikni o'z zimmangizga oling. Sog'lom turing: tanani o'rgating, aqliy faollikni rag'batlantiring, ma'naviy fazilatlarni rivojlantiring. Ish va o'yin o'rtasidagi muvozanatni topa olish. O'zingizga, hissiy foningizga g'amxo'rlik qiling. O'tmishdan voz kechish, muvaffaqiyatsizliklarni tahlil qilish va hatto ulardan ijobiy natija topish.
- Muloqot qilishni o'rganing … Va bu nafaqat chiroyli va ko'p gapirish qobiliyati. Suhbatdoshni qiziqtirishi, ya'ni tinglashi va suhbatda qatnashishi kerak. Buning uchun umumiy aloqa va munosabat nuqtalarini "ko'rib chiqishni" o'rganing. Odamlar bilan teng sharoitda gaplashishni o'rganing - maqomidan qat'i nazar, ustunlik va hurmatsiz.
- Jasur bo'ling … Qat'iylik-bu nafaqat nostandart qarorlar qabul qilishga, balki ularni himoya qilishga kuch beradigan zarur sifatdir. Jasorat qo'rquv va shubhadan ozodlikni beradi.
- Hazil tuyg'usini yashirmang … Yumoringizni nozik va tegishli qiling. U muloqotda muhim rol o'ynashi mumkin. Shu bilan birga, haqiqiy erkak o'z ustidan kulishdan qo'rqmaydi. Lekin u o'zini omma oldida masxara qilishga yo'l qo'ymaydi va boshqalarni masxara qilmaydi.
Muhim! Dadillik, qat'iyatlilik va qat'iyatlilik - xarizma bilan hech qanday aloqasi bo'lmagan fazilatlar. Xarizmatik odam o'z hokimiyatini yo'qotishdan qo'rqmasdan orqaga chekinishni biladi.
Ayolda xarizmani qanday rivojlantirish mumkin
Ayollar xarizmasining o'ziga xos xususiyatlari bor. U xuddi erkaklik ishonchini chinakam ayollik printsipi bilan birlashtiradi - yengillik, romantizm, o'z -o'zidan.
Ayol xarizmasini rivojlantirishning eng samarali usullari:
- Jozibali bo'ling … O'ziga g'amxo'rlik-xarizmatik ayolning so'zsiz qoidasi. Tashqi ko'rinish - uning quroli. Va buning uchun faqat markali narsalarni kiyish va qimmat stilistlarning xizmatlaridan foydalanish shart emas. Tozalik, uslub va mos aksessuarlar tasvirni yaratishda bir xil darajada samarali.
- Qiziqarli bo'ling … Odamlarni jalb qilish uchun ularni nafaqat tashqi tomondan, balki xushnud etish kerak. Optimizmni tarqatishni, yaxshi va qiziqarli suhbatdosh bo'lishni o'rganish kerak. Va bu muloqotdan qo'rqmaslik, ufqni kengaytirish va suhbatdoshni hurmat qilishni anglatadi.
- Tanqid va g'iybatni minimal darajada saqlang … Boshqalarga baho berishga tanqidiy yondashuv, boshqalarning munozarasi kabi, o'zidan norozilik natijasidir. O'zingizni tekshiring, zaif tomonlaringizni aniqlang va muloqot qilish uchun boshqa mavzularni toping.
- Ichki uyg'unlikka erishing … Sevgi va o'zini tan olish-bu nafaqat ichki holatingizni muvozanatlash imkonini beradi. Ular sizga atrofingizdagi dunyoni xotirjam qabul qilishga yordam beradi. Ya'ni, xafa qilish, o'zini tanqid qilish va da'vo qilish mumkin emas. Bunday odam bu uyg'unlikni, xotirjamlikni tarqatadi va atrofdagilarni o'ziga jalb qiladi.
- Joziba va jozibadan foydalaning … Ayniqsa, qarama -qarshi jins vakillari bilan muloqotda bo'lganingizda, tabiiy jozibangizni ishlatishdan qo'rqmang. Bu nafaqat maqsadlaringizga erishishga yordam beradi, balki o'zingizga bo'lgan hurmatni ham oshiradi.
Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin - videoni tomosha qiling:
Xarizma - bu shaxsiy xususiyatlar majmuasi, uni rivojlantirish mumkin. Ammo bu erda siz o'zingiz ustidan doimiy va jiddiy ishlamasdan qilolmaysiz. O'zingizni o'zgartirishga qaror qiling - va siz hayotingizni o'zgartirish uchun barcha imkoniyatlarga ega bo'lasiz. Va, ehtimol, ko'p odamlarning hayoti.
