Uy bekasini tanlayotganda, u nafaqat uyga yaxshi g'amxo'rlik qilishi, balki qimmatbaho narsalarni buzilmasdan saqlashi ham muhim. To'g'ri yordamchini qanday tanlashni bilasizmi? Uy bekasini yollash haqidagi qaror jiddiy masala. Agar siz halol, mehnatkash va tartibli odamni uchratib qo'ysangiz yaxshi bo'ladi, u sizga kvartirani tartibga soladi, sizga yaxshi muomala qiladi va narsalaringizni olmaydi. Biroq, begona odamlarni yollash orqali biz qimmatbaho narsalarsiz qolish xavfini tug'diramiz. Ketdik, qanday qilib to'g'ri uy bekasini tanlash kerak?
Uy bekasi kim?
Uy bekasi yoki xizmatkor - bu sizning kvartirangizdagi uy xo'jaligi bilan shug'ullanadigan, vaqt va kuchingizni bo'shatadigan uy bekasi. U sizning talablaringiz va istaklaringizni aniq tushungan fikrli odam bo'lishi kerak.
Uy bekasini qanday topish mumkin?
Uy bekasi tanloviga duch kelganda, munosib odamni topish qiyin ko'rinadi. Ammo, aslida, xizmatkorni topish qiyin emas.
- Shunga o'xshash xizmatlardan foydalangan do'stlaringizdan so'rang, ehtimol ular kimgadir maslahat berishadi yoki yarim kunlik ishga muhtoj bo'lgan do'sti bor. Bu lavozimga qarindoshlaringizni yoki tanishlaringizni yollash tavsiya etilmaydi, chunki ularni ishdan bo'shatish va izoh berish qiyinroq.
- Qo'shnilaringizga diqqat bilan qarang, ehtimol sizning yoningizda baquvvat, toza va yaxshi xulqli kampir yashaydi, u nafaqasiga ozgina qo'shimcha olishni xohlaydi va sizga uy ishlarida yordam beradi.
- Gazetada yoki Internetda o'z reklamangizni ko'ring yoki joylashtiring. To'g'ri, siz professionallarni topa olmaysiz, lekin sizga omad kulib boqadi.
- Eng yaxshi usullardan biri - ishga yollash agentligiga murojaat qilish. Ular xizmatkorlarning pasportlarini, ro'yxatga olishni, ma'lumotnomalarni, diplomlarni tekshirishadi … Bunday odamga uy -joyni ishonib topshirish osonroq bo'ladi. Ammo bu erda shuni yodda tutish kerakki, bu holda siz agentlik xizmatlari uchun qo'shimcha haq to'lashingiz kerak bo'ladi.
Ishga qabul qilishdan oldin uy bekasi bilan nimani muhokama qilish kerak?
- Haftaning ma'lum bir kuni va kelish vaqtini belgilang. Kechikish yaxshimi, lekin yo'q, chunki vaqtni rejalashtirish kerak.
- Ish doirasini muhokama qiling. O'z xohishlaringizni qog'ozga iloji boricha batafsil yozing. Mas'uliyat doirasini belgilang, "taglikni 3 turdagi ro'molcha bilan arting, divanni harakatlantiring va hokazo" gacha, shunda hech qanday tushunmovchilik bo'lmaydi. Ya'ni, barcha uzoq burchaklarni, baland javonlarni va borish qiyin bo'lgan joylarni yozing.
- Muayyan ish miqdori uchun to'lov miqdorini va qanday hisob -kitob qilinishini ko'rsating: oyiga bir marta yoki har tozalashdan keyin.
- Iltimos, tozalash va yuvish vositalari uchun to'lovni belgilang. Uy xo'jaliklari ko'pincha o'zlari o'rgangan vositalardan foydalanadilar. Va agar siz ularni sotib olsangiz, ular unchalik ehtiyotkorlik bilan sarflanmaydi.
- Uning qulayligi haqida gapiring: u ovqat eyishi mumkinmi, choy ichishi mumkinmi? Agar biror kishi soat 4 da kelsa, ehtimol u juda och qolmaydi va agar 8 da bo'lsa, sendvich eyish mumkin bo'lgan joyni ko'rsatish kerak. Chunki hojatxonada o'zingizni yopib qo'yganingizda, ayolda siz uchun hiyla -nayranglar bo'lishi noqulay bo'ladi. Unga ishlatishi mumkin bo'lgan chashka, qoshiq va tarelkani bering.
- Shkaflarni, yotoqxona stollarini va u hech qachon qaramasligi kerak bo'lgan joylarni ko'rsating. Chegaralarni belgilang, chunki hamma sizning haykalchalar, tangalar, markalar to'plamingiz haqida bilishi shart emas.
- Oila a'zolarini uy bekasi bilan tanishtiring va minimal ma'lumot bering. Masalan, "Erim Nikolayga kitob javoniga tekkizilganda, bu yoqmaydi", "Qizi ko'pincha balog'at yoshida yaramaydi. E'tibor bermang, ishlamang, unga izoh bermang. Men savollarni bolalar bilan hal qilaman."
- Tozalash tartibini tuzing. Masalan, "Bugun tozalashni dazmollash bilan boshlang, chunki bola uxlab yotganidan keyin boshqa jarayonlarga o'ting."
Uy bekasiga nima ishonish kerak?
- Mahsulotlarni sotib olish.
- Uy -ro'zg'or buyumlarini sotib olish.
- Toza, yuvilgan kirlarni dazmollash.
- Pardalar, mebellar, gilamlarni quruq tozalash va parvarish qilish.
- Xarajatlarni to'lash.
- Joriy va umumiy tozalash.
- Narsalarni yuvish va chuqur tozalash.
Uy xodimlarini yollashda asosiy muammolar
Notanish odamni uyga taklif qilganda, hamma narsaga tayyor bo'lish kerak. Freken Bok izdoshining eng dahshatli gunohlari quyidagicha.
O'g'irlik
O'g'irlik - bu nafaqat narsalarni yo'qotish, balki o'zgarishlarni ushlab turish, mahsulot tannarxini oshirib yuborish, qimmatbaho mollarni arzonga almashtirish. Eng yomon holatda, agar xizmatkor sizning ketishingizdan xabardor bo'lsa, demak u kuzatuvchi bo'lishi mumkin, buni isbotlab bo'lmaydi. Shuni ta'kidlash kerakki, hurmatli vakillarning o'zlari ko'pincha aybsiz bo'lib chiqadi. Aslida, o'g'rilar oila a'zosi, do'sti yoki qarindoshi bo'lishi mumkin bo'lsa -da, narsalarni yo'qotishda birinchi bo'lib ayblanishadi. Ammo yordamchini g'azablantirmang, zargarlik buyumlari va pulni ko'zga tashlanadigan joyga qo'ymang, kvitansiyalarni tekshiring, oziq -ovqat xarajatlarini nazorat qiling, tozalash paytida uni yolg'iz qoldirmang.
Zarar etkazadigan narsalar
Qimmatbaho buyumlar, maishiy va boshqa maishiy texnika bilan ishlash bo'yicha batafsil ko'rsatmalarni bering. Kvartiraga ekskursiya uyushtiring, nozik parvarishni talab qiladigan ichki buyumlar, idishlar va kiyimlar haqida gapirib bering. U ishlashi kerak bo'lgan texnikani va yuvish vositalarini ko'rsating va u ilgari ular bilan ishlaganligini bilib oling. LCD monitor, shisha keramika va boshqalarni parvarish qilish uchun maxsus ro'molcha va gubkalar bilan ta'minlang. Uning aybi bilan shikastlangan mulkning narxi sizning maoshingizdan ushlab qolinishini ogohlantiring. Shunda uy bekasining ongi oshadi.
Er yoki katta o'g'il bilan noz-karashma qilish
Ko'p uy bekalari oligarxga uylanishni orzu qiladilar va orzulariga yaqinlashishning bir usuli - uy bekasi sifatida ishga joylashish. Ayolning tashqi ko'rinishiga e'tibor bering. U, albatta, beparvo bo'lmasligi kerak, lekin cho'zilgan mixlar, oltin soxta tan, sarg'ish jingalaklar, jozibali kiyimlar, qimirlayotgan yurish va bo'g'iq ovoz sizni ogohlantirishi kerak. Erkak yolg'iz emas, balki uylanganiga qaramay, bunday qat'iyatli ovchi o'z maqsadiga erishishda to'xtamaydi. Sizda rashk bo'lmasligi uchun va eringiz va o'g'lingiz vasvasadan himoyalangan bo'lishi uchun yordamchining yosh chegarasini 35-40 yoshdan, lekin 55 yoshdan katta bo'lmagan holda ko'rsating. nikoh va ishtahani yoqtirmaydigan tashqi ko'rinish bilan Jennifer Lopes.
Yomon xarakter
Agar bu 30 yillik tajribaga ega o'qituvchi bo'lsa, u o'z qoidalarini o'rnatishga harakat qiladi, bolalar va uy hayvonlarini tarbiyalash usullarini tanqid qiladi, hayotni o'rgatadi va hokazo. Bunday belgilar birinchi uchrashuvda ko'rinadi. Agar shubhangiz bo'lsa, boshqa nomzodlarni ko'rib chiqish yaxshiroqdir. Agar siz agentlikka murojaat qilgan bo'lsangiz, rad etish sabablarini tushuntiring va almashtirishni so'rang.
Gapirish
Yaqindan muloqot qilish va uy bekasi bilan do'stlashish arzimaydi. Bu haqda agentlik menejeriga va uchrashuv paytida ishchining o'ziga xabar berish kerak. Aks holda, ish o'z vaqtida bajarilmaydi va agar sifatli bo'lmasa, do'stona munosabatlar izoh berishga xalaqit beradi. Alohida biznes va shaxsiy munosabatlar. Siz tinchlik va osoyishtalikni qadrlayotganingizni ogohlantiring va siz gaplashadigan odamlardan charchaysiz.
Uy bekasini tanlashda foydali maslahatlar
- Uyga uy bekasini ishga qabul qilganda, maslahat so'rang. Agar xohlasangiz, avvalgi ish beruvchilar bilan bog'laning va sizni qiziqtirgan fikrlarni bilib oling: darsga kelmaslik, kechikish, o'g'irlik va hk.
- Eshiting, u o'zi haqida qanday gapiradi. Ehtimol, u taqdirdan xafa bo'lgan va bu og'ir mehnat ekanligiga ishongan va u eng yaxshisiga loyiqdir. Sizga shunday "peri" kerakmi yoki yo'qmi, o'ylab ko'ring.
- Agar ish tajribasi bo'lgan uy bekasi bo'lsa, u avvalgi ish beruvchilar haqida qanday gapirayotganiga e'tibor bering. Ehtimol, u shaxsiy hayotining tafsilotlarini aytadi va hokazo. Axir, uy bekasi kasbi maxfiylikni bildiradi. G'iybat va g'azabni qabul qilib bo'lmaydi.
- Suhbat oxirida 3 kun ichida nima deb o'ylaganingizni ayting va qo'ng'iroq qiling, agar qo'ng'iroq qilmasangiz, demak siz boshqa nomzodni tanlagansiz. Ular gaplasha oladigan ekan, qo'ng'iroq qilganingizga ishonch hosil qiling va sizga 50 kishi keldi!
- Mehnatkashning birinchi ishga chiqishlari uni yolg'iz qoldirmaydi. Buyruq bering va to'g'rilang, lekin xushmuomala va qo'llab -quvvatlovchi bo'ling. Noqulaylik bu erda mos emas. Siz to'laydigan xizmatga buyurtma berasiz va u yuqori sifatli bajarilishi kerak.
- Xizmatkordan o'tmishda qanday xizmat ko'rsatganini so'rang.
- Ta'lim berish uchun siz kattalar xonalarida tozalashni bolalarning o'zlariga qoldirishingiz mumkin.
- Muhim omil - bu sizning izohlaringizga ishchi qanday munosabatda bo'lishi va javob berishi, masalan: "Nima uchun stul ortida chang bor?" Uy bekasi bahslashishi yoki bahona qilishi mumkin, yoki munozaraga kirishmasdan, hamma narsani tezda o'chirib yuborishi mumkin. O'zingiz yoqtirgan narsani tanlang.
Va bu erda arzon uy bekasini qanday topish mumkinligi haqida qiziqarli video:
Qanday qilib uy bekasini yollash mumkin? Sizning qoningizni buzadigan odatiy xatolar tahlili:
